2026 Arabuluculuk Ücret Tarifesi: Nispi Ücret, Asgari Ücret ve Saatlik Ücret

2026 Arabuluculuk Asgari Ücret Tarifesi, 26.12.2025 tarihli ve 33119 sayılı Resmî Gazete'de yayımlandı. Tarife iki kısımdan oluşur: Birinci Kısım saatlik ücretleri, İkinci Kısım anlaşma hâlinde uygulanan nispi (yüzdeli) ücretleri düzenler. Hangi kısmın uygulanacağı, arabuluculuğun anlaşmayla bitip bitmediğine ve uyuşmazlığın konusunun para olup olmadığına bağlıdır.

Anlaşma hâlinde: nispi ücret

Konusu para olan veya para ile değerlendirilebilen uyuşmazlıklarda anlaşma sağlanırsa ücret, anlaşılan tutarın dilimlere sırayla dağıtılmasıyla bulunur. Dilimler kümülatiftir; her dilim yalnızca kendi aralığındaki tutar için uygulanır:

• İlk 600.000 TL için %6
• Sonraki 960.000 TL için %5
• Sonraki 1.560.000 TL için %4
• Sonraki 3.120.000 TL için %3
• Sonraki 9.360.000 TL için %2
• Sonraki 12.480.000 TL için %1,5
• Sonraki 24.960.000 TL için %1
• Kalan tutar için %0,5

Örnek: 1.000.000 TL'lik bir anlaşmada ilk 600.000 TL için 36.000 TL, kalan 400.000 TL için 20.000 TL hesaplanır; toplam ücret 56.000 TL olur.

Asgari ücret

Hesaplanan nispi ücret, anlaşma bedeline bakılmaksızın 9.000 TL'nin altına inemez. Ticari uyuşmazlıklarda ve ortaklığın giderilmesinde bu taban 13.000 TL'dir (Tarife m.7/6–7). Örneğin 50.000 TL'lik bir işçi alacağında nispi hesap 3.000 TL çıkar; ücret 9.000 TL olarak uygulanır.

Dava şartı arabuluculukta ayrıca kanundan gelen ikinci bir taban vardır: anlaşma hâlinde ücret, Birinci Kısımdaki iki saatlik ücretten de az olamaz (HUAK m.18/A). 2026 rakamlarıyla iki saatlik tutarlar 9.000 TL'nin altında kaldığı için pratikte Tarife tabanı belirleyicidir.

Ücreti kim öder?

Anlaşma hâlinde ücret, aksi kararlaştırılmadıkça taraflarca eşit ödenir. İki taraflı bir dosyada 56.000 TL'lik ücretin her bir tarafa düşen payı 28.000 TL'dir.

Anlaşma sağlanamazsa: saatlik ücret

Anlaşma sağlanamadığında ve konusu para olmayan uyuşmazlıklarda Birinci Kısım uygulanır. Tarifede iki taraflı uyuşmazlıklar için yazan değer taraf başına saat ücretidir; üç–beş, altı–on ve on bir ve üzeri taraf için ise taraf sayısından bağımsız toplam saat ücretleri vardır.

Örnek: İki taraflı bir işçi-işveren uyuşmazlığında saat ücreti 1.130 TL × 2 taraf = 2.260 TL'dir. Dava şartı arabuluculukta anlaşma sağlanamazsa iki saatlik ücret, yani 4.520 TL, Adalet Bakanlığı bütçesinden ödenir. Ayrıntılar için anlaşamama hâlinde arabulucu ücreti yazısına bakın.

Özel durumlar

• Kira: tahliye talepli uyuşmazlıkta matrah bir yıllık kira bedelinin yarısı, kira tespitinde kira farkının bir yıllık tutarıdır (Tarife m.7/5). Bkz. kira uyuşmazlıklarında ücret.
• Seri uyuşmazlık: her bir uyuşmazlık için ticari dosyalarda 7.500 TL, diğerlerinde 6.000 TL istenebilir (Tarife m.7/4). Bkz. seri uyuşmazlıklar.
• Birden fazla arabulucu: anlaşma hâlinde yüksek oranla hesaplanan ücret arabulucular arasında eşit bölünür; saatlik ücret her arabulucuya ayrı ödenir. Bkz. birden fazla arabulucu.

Kendi dosyanız için hesabı arabuluculuk ücreti hesaplama aracıyla adım adım yapabilir, tabloların tamamını 2026 ücret tarifesi sayfasında görebilirsiniz.